Le Petit faucheux recrute son.sa Directeur.trice

Offre d’emploi CDI Temps Plein

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration, le / la directeur.rice
assure la conception et la mise en œuvre du projet associatif, artistique et culturel et de la
stratégie globale du Petit faucheux, en lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe
salariée qu’il / elle dirige.
Il / elle veille à la cohérence globale de ce projet, supervise et fixe les priorités de sa
réalisation et de son développement, est garant de la bonne gestion organisationnelle,
humaine et financière de l’association. Il / elle contribue à l’action territoriale de la structure
(Pôle régional Jazz et musiques improvisées), en lien avec ses partenaires dans une
dynamique de réseaux et de coopérations.

Missions :
• Piloter la conception et l’élaboration, l’organisation, le développement du projet
artistique et culturel
• Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet artistique et culturel, en lien avec le
projet global et conformément au cahier des missions et des charges du label SMAC,
• Par délégation du Président, assumer la responsabilité de la gestion et du
développement des Ressources Humaines,
• Encadrer, fédérer et animer l’équipe permanente et opérationnelle pour la mise en
œuvre des activités,
• Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de sa bonne exécution en étroite
collaboration avec l’administrateur,
• Gérer, développer les partenariats à l’échelon local, régional, national et européen,
et mettre en œuvre la stratégie de relations institutionnelles,
• Représenter l’Association, par délégation du Président, dans les instances
institutionnelles et les réseaux professionnels,
• Animer les espaces de la gouvernance en étroite collaboration avec le Président
(Conseil d’administration, Assemblée Générale, …) et veiller au bon fonctionnement
associatif

Profil :
Expérience professionnelle significative sur des fonctions de direction avec de l’encadrement
d’équipes dans le secteur associatif : gestion de structure culturelle et conduite de projets
dans le domaine des musiques actuelles.

Qualités requises :
• Capacités de conception, d’analyse, de synthèse et de prise de recul,
• Curiosité, rigueur, réactivité, autonomie et sens de l’initiative,
• Capacités d’animation et de pédagogie,
• Sens de la diplomatie,
• Sens du travail en équipe, capacité à construire et à faire partager un projet,
• Savoir négocier, prendre des décisions et gérer des situations d’urgence,

Cadre contractuel :
CDI, temps complet
Travail en journée, soirée, week-end
Groupe 1 CCNEAC, échelon selon expérience
Mutuelle
Poste localisé au Petit faucheux, 12 rue Leonard de Vinci 37 000 Tours

Procédure de recrutement cadrée par l’art 5 du Décret no 2017-432 du 28 mars 2017 relatif
aux labels et au conventionnement dans les domaines du spectacle vivant et des arts
plastiques :
Date de publication de l’offre : 14 janvier 2022
Date limite de candidature : 13 février 2022
Les candidat.e.s seront prévenu.e.s de leur présélection le 14 mars 2022, ils/elles :

• recevront un dossier documentaire complet relatif au projet de la SMAC et seront
  invité.e.s à rédiger pour le 3 avril maximum, un document (20 pages maximum) présentant leur conception de la direction du Petit faucheux et les évolutions éventuellement envisagées du projet culturel et artistique,

• seront auditionné(e)s par un jury de recrutement qui se tiendra entre le 13 et le 15 avril. Il sera composé de représentants de l’association et de ses partenaires publics,
  associés à deux personnalités qualifiées consultatives.
  
• Poste à pourvoir :
  Candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement par mail, adressée à M. le Président de
  l’association Le Petit faucheux, à : recrutement@petitfaucheux.fr
  Communication sur demande de la note d’orientation relative au projet et à son contexte.