Le Petit faucheux recrute un·e attaché·e de production

Rejoignez le petit faucheux, lieu emblématique du jazz et des musiques improvisées en France, et contribuez à un projet artistique et culturel innovant, ancré localement et connecté à l’international. 

Le Petit faucheux : un cadre de travail inspirant

Scène de musiques actuelles (SMAC) spécialisée en jazz, le Petit faucheux propose une saison riche et diversifiée de concerts de septembre à juin, ainsi que trois festivals : 

— Émergences : dédié à la jeune génération et à l’insertion professionnelle, en partenariat avec Jazz à Tours et des réseaux comme AJC et le collectif londonien Tomorrow’s Warriors. 
— Super Flux : espace d’expérimentation sonore et de dialogue avec la performance et les arts plastiques, en collaboration avec le Temps Machine et l’école d’art TALM. 
— Chinon en jazz : un festival grand public et familial, privilégiant des formes acoustiques et intimistes. 

Notre mission s’appuie sur des valeurs fortes : inclusion, diversité, parité, développement durable et coopération à l’échelle locale, nationale et européenne. 

Membre actif d’AJC et d’Europe Jazz Network, nous développons des tournées raisonnées, soutenons la visibilité des artistes ultramarins et renforçons la scène locale. Nous collaborons également avec des réseaux professionnels, des structures culturelles pluridisciplinaires et des festivals spécialisés. 

Votre rôle : un poste clé au service de l’accueil artistique et de la coordination opérationnelle 

Sous la responsabilité de la coordinatrice de production, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des activités du Petit faucheux. 

Vous assurez la coordination des accueils artistiques, l’organisation logistique des projets et contribuez activement à la qualité des conditions d’accueil des artistes, intervenant·es et équipes. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble du pôle activité (production, régie, action culturelle) ainsi qu’avec les équipes administratives. 

Vos missions principales incluront : 

Coordination et préparation des accueils 

  • Organiser les déplacements, hébergements et repas des artistes en lien avec les productions artistiques. 
  • Participer à l’élaboration des plannings (concerts, répétitions, actions culturelles) et organiser les transports locaux.
  • Préparer et transmettre les feuilles de route et les informations d’accueil. 
  • Assurer la circulation des informations via les outils collaboratifs (planning, bases de données, documents de suivi). 
  • Gérer les demandes logistiques liées aux événements (stationnement, affichages, organisation générale). 
  • Participer à la vie associative : coordination et animation des équipes bénévoles. 

Accueil des artistes et intervenant·es 

  • Assurer l’accueil physique des artistes et de leurs équipes, sur site et hors les murs. 
  • Veiller à la qualité des conditions d’accueil (loges, catering, repas, transferts). 
  • Accompagner les artistes tout au long de leur présence et répondre à leurs besoins. 
  • Participer à l’accueil des projets d’action culturelle (ateliers, répétitions, restitutions). 
  • Organiser et superviser le service et le rangement des espaces d’accueil. 

3 - Assurer le fonctionnement du service technique et l’entretien du site

  • Coordonner l’entretien et la maintenance du bâtiment avec les services municipaux et partenaires techniques.
  • Gérer et suivre les dépenses liées au parc technique et au matériel scénique.
  • Évaluer les besoins en investissement et en renouvellement de matériel.
  • Participer à la maintenance ou à certains travaux simples d’installation.
  • Être force de proposition pour améliorer la gestion du site, les économies d’énergie et la sécurité du public et des équipes.

Soutien logistique 

  • Assurer le suivi des stocks et des commandes (catering, loges, besoins courants). 
  • Participer à l’entretien des espaces (loges, cuisine, bar) et à leur bon fonctionnement. 
  • Contribuer ponctuellement aux montages et démontages techniques en appui des équipes. 

Profil recherché :

Compétences clés

  • Expérience en production, ou logistique dans le secteur culturel ou événementiel 
  • Capacité à organiser et coordonner des accueils artistiques dans un environnement exigeant 
  • Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément 
  • Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés 
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (planning, suivi, bases de données) 
  • Aptitude à négocier avec des prestataires (hébergement, transport, restauration) 
  • Pratique écrite et orale de l’anglais nécessaire 
  • Permis B obligatoire. 

Qualités personnelles 

  • Sens de l’accueil et du relationnel 
  • Rigueur et sens de l’organisation 
  • Capacité à gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid. 
  • Autonomie et prise d’initiative 
  • Esprit d’équipe 
  • Sensibilité pour la musique 

Conditions d’emploi :

  • Poste en CDI à temps partiel (80%), basé à Tours  
  • Statut agent de maîtrise – groupe 7 (CCNEAC) 
  • Temps de travail annualisé 
  • Travail en soirée et week-end selon l’activité 
  • Déplacements ponctuels possibles

Pourquoi rejoindre le Petit faucheux ?

En intégrant notre équipe, vous rejoignez une structure reconnue pour son engagement artistique, culturel et sociétal, et inscrite dans une démarche ouverte et inclusive. 

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où chaque membre de l’équipe contribue activement à des projets ambitieux, mêlant coopération locale et rayonnement international. 

Nous portons des enjeux transversaux qui nous tiennent à cœur : 
Diversité et inclusion : promotion de la parité et des droits culturels 
Démarche responsable : pratiques écologiques et engagement solidaire 
Qualité de vie au travail : attention portée aux conditions de travail et aux équilibres 

Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le mercredi 10 juin, à recrutement@petitfaucheux.fr  

Merci d’indiquer en objet : Candidature – Attaché·e de production 

Prise de poste fin d'août-début septembre, entretiens fin juin